|
in ons denken en handelen de belangen van de leerling centraal te stellen;
het realiseren van nieuw- en verbouw in Landgraaf, Kerkrade, Heerlen en Brunssum;
het weghalen van de overbodige overlap uit ons aanbod en deze te vervangen door nieuwe hoogwaardige vormen van aantrekkelijk onderwijsaanbod;
het intensief scholen van degenen die wij in staat achten om op middellange termijn leiding te geven aan onze scholen;
het aangaan van contacten en werkrelaties met aanpalende vormen van onderwijs, de gemeenten, de jeugdzorg, de provincie en de landelijke overheid en op al die terreinen bewust onze verantwoordelijkheid te nemen;
het verkennen van onderwijsvormen en aanbod, die inspelen op de eisen die bedrijfsleven en maatschappij stellen aan de jong volwassenen en die recht doen aan de wijze waarop de jonge mensen van nu studeren en leven;
actief te participeren in het opleiden van nieuwe docenten;
scholing en verdere ontwikkeling van de zittende medewerkers te stimuleren en te faciliteren;
een personeelsbeleid te ontwikkelen en vorm te geven dat gericht is op succesbeleving en welbevinden van onze medewerkers, op een zodanige wijze dat personele doelen en die van de organisatie op optimale wijze op elkaar zijn afgestemd.
|
